Отрицательные отзывы о компаниях в Чите

Руководство ООО Электрострой во главе с Кабановым В. В. Обманывают рабочих, зарплаты выплачивают с задержками, оклады мизерные, черная не выплачивается с апреля 2015 года. При устройстве на работу обещают более высокие з/п. Рабочие, выполнявшие заливку котлованов в 2014, не получили оплату за работу вообще.

Никогда не идите на работу в магазины сети Светофор,они есть по всей России. В данном случае пишу про "Светофор" который находится в г.Чите,в пригороде т.е.,в пос.Кадала. Обманывают с зарплатой,условия работы сплошная антисанитария,даже туалет не работает.Директору Герасимовой все по барабану,приезжает когда захочет и уезжает тоже когда захочет,любит слушать сплетни от товароведа Оксаночки,которая ей ве докладывает не так как было,а умеет приукрасить.В магазине полно мышей,они там в огромном количестве!Всегда там скандалы,не могут тихо и мирно работать,обязательно кого то надо "съедать"!В общем коллективчик такой поганенький долго там ни кто не работает и вы если нет у вас работы не идите туда -пустая затея,только нервы испортите себе!

Полностью поддержу негативные отзывы. На моей памяти, за пару лет, там уволили около десятка специалистов. Гр. Мурашев (комдир) абсолютно некомпетентный, знающий рынок только по книжкам, "спец". Сама хозяйка редкостная самодурка. При первом впечатлении она производит приятное впечатление, но совершенно не умеет вести бизнес, ассортимент, ценообразование и прочие аспекты берутся хз откуда (видимо по подсказкам Мурашова))). По факту же, свою бездарность поикрывают постоянной сменой штата, разгоняя действительнь знающих людей. По зп также кидают периодически. Контора в Чите на грани банкротства, ни в коем разе даже сунуться туда не вздумайте.

Детский сад находится в упадке. Ничего не делается для улучшения условий труда. Педагоги и персонал находятся под гнётом руководителя.

Все льстят, притворяются, подстраиваются. Заведующая сначало производит впечатление очень умного и толкового руководителя, но это лишь одна из её личин. А на самом деле: откровенное хамство и высокомерие, приближённые, которым можно всё и остальные, которые пашут. Документы теряются, в её кабинете беспорядок. Своего мнения иметь нельзя.

А коллектив отличный в основном. НО все зависят, по разным причинам терпят откровенный беспредел.

Флористы! И желающие ими стать. Никогда не идите работать на эту даму. Громко именуемая сетью организация, является по факту одним магазинчиков на остановке и постоянно открывающимися и закрывающимися арендуемыми точками, в коих продаж нет.
Никакого трудоустройства вам предложено не будет, з/п вы сможете получать только после проведения ревизий, которых не дождешься. А по причине очень хитрого учёта, а, вернее, его фактического отсутствия с точки зрения бухгалтерии, вас всегда будут делать ворами, недостачи - конек данного работодателя.
Если очень повезёт, то флорист увидит зарплату 5-6 раз в год, весьма невысокую. Вы будете слушать рытье работодателя о долгах, кредитах, личных проблемах, которые мешают выплачивать вам з/п. Когда терпение ваше иссякнет, вы решите уйти, тут вас ждёт не только невыплата задолженности по з/п, но и ревизия с недостачей, а также большой сюрприз в виде навечно испорченной репутации: милейшая хозяйка Колибри, не жалея сил и времени, будет сообщать всем вашим новым работодателями о том, что вы её обокрали, ушли с огромной недостачей, и вообще являетесь человеком крайне ненадежным, склочным и т.п, ну и, разумеется, флорист вы никакой).
Принимая во внимание величину города и нравы, царящие в сфере торговли цветами, можете быть уверены - если вас ещё куда и возьмут, то только с перспективой подставить вас и уволить)

Филиал из Питера. Зарплата для Читы нормальная, серая. Но местное руководство очень путает личную жизнь с интересами компании. В ПТО числится любимица директора филиала. Ей позволялось все, что ей было угодно. Она могла не появляться на работе неделями, портить отношения с представителями заказчика, собирать сплетни в коллективе, быть совершенно некомпетентной во многих вопросах, в которых она должна разбираться по должности на раз. Не имея соответствующего занимаемой должности образования она просто могла на любого специалиста сказать - а вот эта(от) мне не нравится. И "вот эта(от)" сразу попадал(а) в разряд неугодных руководству филиала, несмотря на то, что "вот эта(от)" выполнял(а) не только свою, но и работу за капризную любимицу.
Так были уволены несколько сотрудников. Фактическая причина их увольнения - она выглядела на их фоне в профессиональном плане очень бледно.

Проработала в этой конторе не долго, но опыт запомнится на всю жизнь. Это ООО образовалось при сокращении государственного центра развития детей.Помещение в ведомстве комитета образования, там же сейчас проходят комиссию дети с отклонениями развития (которые потом и становятся добровольно-принудительными клиентами за немалые деньги).
Директор с виду милашка, по совместительству - психиатр той самой комиссии, на проверку оказалась капризной, истеричной дамой, хапугой и наглой обманщицей. С работниками заключаются липовые трудовые договора либо вообще работают без договора, вся бухгалтерия - черная, с зарплатой постоянные проблемы. Те, кто имел несчастье под ее уговоры уволиться со своего основного места работы и перейти туда, начитают помимо своей работы по приказу директорши мыть кабинеты, "дежурить" - за бесплатно принимать ее блатных клиентов. Простые люди приходят в это место с надеждой получить бесплатную логопедическую помощь и психологические тренинги для детей, потому как это ООО даже название и вывеску оставило такие же, как и было несколько лет назад пока центр был государственным.Людям там впаривают дорогостоящие занятия для детей под предлогом того, что ничего нигде бесплатного уже давно нет, хотя это не правда. И как раз вот этим впариванием большую часть времени и пришлось заниматься.
В коллективе постоянно напряженка, наушничество, много людей оттуда ушло, при этом директор про всех ушедших сочиняет гадости и разносит по городу, а с себя в случае возникновения любых проблем ответственность скидывает.

Находится по ул.Шилова возле родильного дома. Филиал Тиенс груп.Лохотрон!!! Заманивание всех и вся, развод на деньги, имеют массу офисов в городе. Обычно звонят приглашают на собеседование ничего толком не объясняя про свою компанию. Сразу спрашивайте относятся ли они к компании Тиенс групп, если да-от ворот поворот!!! Всем удачи!

Отвратительная компания во всех отношениях. Кидалово работников, кидалово клиентов. Чушачье отношение к людям! Никогда никаких дел не имейте с их владельцами: Бушина Ю. С и Бушин И. Н. Деньги за мебель берут, заказы не выполняют. А если и выполняют, то безобразно. Ведут себя как небажители, типа все им должны вокруг только за то, что они есть. Ужас просто!

Руководитель магазина «Чудо-мир» привлечен к административной ответственности за грубые нарушения законодательства. 176 работникам будет пересчитана зарплата, сообщила «Забмедиа.Ру» руководитель Государственной инспекцией труда по Забайкальскому краю Юлия Шадурская. - При проведении проверки, организованной после обращения работников сети «Чудо-мир», были проанализированы документы, регламентирующие деятельность шести магазинов, расположенных в торговых центрах «Царский», «Эльдорадо», «Амурский», «Фортуна», «Караван», «КСК». Доводы работников подтвердились. По итогам проверки составлено шесть административных протоколов, выдано предписание, обязывающее произвести расчет сверхурочной работы всем работникам за январь, февраль, март 2014 года, оплатить работу в выходные и праздничные дни за январь и февраль. Руководитель привлечен к административной ответственности, предписание поставлено на контроль, - пояснила собеседница агентства. Юлия Шадурская напомнила, что в соответствии со статьей 4 Трудового кодекса РФ неполная оплата труда относится к принудительному труду, который в соответствии с Конституцией РФ запрещен. - В случае выявления аналогичного правонарушения Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае будет решаться вопрос о дисквалификации руководителя, - добавила руководитель Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю.

...Довелось мне поработать однажды в этом магазине. Начиналось все так хорошо... взяли на стажировку на 3 дня. Коллектив молодой. Бесплатное питание. Все чудесно - прям настоящий чудо-мир, не только для родителей и детей, которые приходят в магазин за покупками, но и для простого работника. А потом... Рабочий день с 9 до 20. за это время нельзя ни на минуту выйти за пределы рабочего места, а тем более и здания - заметят - выговор. каждое утро администратор магазина "выстраивает" работников отдела продаж в шеренгу, как в армии. Я читал отзывы покупателей на сайте Тюльп.ру - это сайт отзывов, где каждый может высказать свое мнение о компаниях и заведениях Читы. Хочу выложить парочку таких здесь. Пользователь De G: "Открылся магазин на КСК. Вечно недовольные кассиры. Ни разу не предложили карту скидочную приобрести. Один раз хотели там купить кеды, так пару к тому, что на выставке стоит, искали минут 15, а потом принесли сильно отличающийся по цвету. Типа кто то разные купил. Ну и я видать тоже разные должна была забрать))." ; Пользователь Ирина: "Совершала покупки в этом магазине достаточно часто и на серьезные суммы. Пока не столкнулась с конфликтной ситуацией. Сегодня зашла в этот магазин с сынишкой. Тележек с сиденьем не было, машинка очень сложно маневрирует. Посадила малыша в обычную тележку и повезла по магазину. Он выбросил из тележки баночку пюре за 20 рублей. Администратор совершенно не стала разбираться, наговорила кучу грубостей, как аргументы на мои претензии и заставила оплатить под угрозой милиции. Из того я сделала свои выводы о клиентоориентированности магазина, о том, как ценят своих покупателей. Больше в жизни туда шагу не сделаю, вышла, как г... облитая, оч обидно и противно. Ужас..." Я думаю удивляться этому не нужно, при каждом появлении начальницы этого магазина перед своими подчиненными, они начинали вести себя как вели себя работники (герои фильма) "дьявол носит прада" перед главным редактором журнала мод "RUNWAY" Мирандой Пристли (Мерил Стрип). Текучка кадров очень высокая. За время моей работы - 3 дня, несколько девушек написали заявление об уходе по собственному желанию. При беседе с одной из них, я узнал о том что часть ее зарплаты была списана в счет недостачи магазина. Другая девушка, такая же стажерка как и я убежала оттуда сама после первого дня работы. По прошествии моей стажеровки, они сами попросили освободить меня мое рабочее место, ничего не заплатив.

Никогда туда не идите работать! зп не платят! Не тратьте свое время впустую! Как [censored] сидишь выполняешь грязную работу в этой вонючей дырени! Даже на описание всех кошмаров жалко времени! Если хотите поездить бесплатно в эту клоаку - пожалуйста! Лосев - директор, берегитесь люди добрые

Уважаемые дамы и господа. Если вам позвонят с некоего рекрутингового агенства "Антей" не ходите туда. Это развод! Вам звонит женщина/девушка и представляется специалистом по трудоустройству населения.
Приглашает приехать на собес (для подбора вакансий), после прибытия к ним, в офис, вам предлагается заключить договор с негосударственный пенсионный фондом, только после этого вам дадут вакансии (которые на самом деле лежат в свободном доступе). Естественно когда у работадателей спрашиваешь об этой конторе, они ничего не знают.
Приведу пример из одного сообщения написанного на форуме пользователем ~Роман Владимирович~ : "Фактически это рекрутеры частного пенсионного фонда под вывеской компании, оказывающей кадровые услуги. Если действительно ищете работу - не теряйте время на обращение к тем, кто далек от реального рынка вакансий и не доверяйте случайным людям важный выбор того, кто будет оплачивать вашу старость.
В "Антее" вас оставят и без работы и, возможно, без пенсии."

Никогда не идите работать в планово-экономический отдел! Все уходят через 2-3 месяца! Зарплата 10 тыс.руб., заставляют выходить работать в выходные, отношение к работникам скотское. В добавок при трудоустройстве просят писать расписку, что ты отработаешь у них три года! Правда все уходят намного раньше. Если отпрашиваешься с работы надо записаться в специальную тетрадь сколько тебя не было на работе, а потом эти дни вычитаются из отпуска! Не совершайте ошибку, не тратьте свое время!

Очень не рекомендую данную шарашку. И вот почему: -Обман начинается с самого начала - обещали возместить по приезду стоимость абилетов. При оформлении сказали, что возместят по окончании сезона (в итоге, не оплатили ни туда, ни обратно, сообщив, что оплачивают -ВНИМАНИЕ!- со второго сезона). -Питание отвратительное. Понятно, что на вкус и цвет... Но, ежедневные сечка и горох в исполнении далёких от готовки ребят из Узбекистана и просроченный маргарин в качестве приправы ко всему - это очень на любителя. Естественно, за весь этот "праздник жизни" платите тоже вы, к тому же не мало. -Техника вся старая и убитая. С запчастями постоянный напряг (ну, это повсеместная проблема). -Руководство не компетентное и не умное. Отсутствие знаний и методов управления компенсирует криком и матами (они на самом деле считают, что чем громче кричат, тем яснее всё становится работнику!). -Сумма зарплаты от работника скрывается за различными туманными отговорками типа: "...смотря сколько намоем, ...смотря какую вилку даст Сысоев (местный божок из Могочи), ...смотря какие будут расходы, и т.д. и т.п. Смысл всех этих "отмазок" понимаешь при расчете - зная сумму заранее, 90 % работников ушли бы в начале сезона... Вот, вкратце, мои личные впечатления от данной шарашки.(участок М.Амунная, нач. участка Макаров) Со слов ребят, работавших на других участках, ситуация везде одинаковая. Расчёт на местных, которым некуда деваться и узбеков, для которых и это - деньги. Запомните это название - ООО "ЗК УРЮМ". Это место, в которое вы приедете и уедете за свой счёт, будете плохо питаться за свой счёт, будете одеваться в робу за свой счёт, и получать за это копейки.