Отрицательные отзывы о компаниях в Чите

Она же Юникорн медикл, Велес, Рохен. Проработала недолго. Текучка очень большая. З/п серая не всегда выдается, причем обманывают. По звонку предлагают одну должность, когда приходишь на собеседовании,говорят,что вакансия мол занята,но мы вам можем предложить другую. Также говорят одну з/п,а потом выясняется,что официальную часть резко занижают,потому что ген.директору невыгодно платить Вам деньги.И должность сами придумывают, называли одну,в трудовую записали другую, хорошо,что хоть предупредили об этом). Коллектив гнилой, все высокомерные, помощи от них никакой, большинство из них общаются на матах. Головняк находится в Питере и ген.директор там же,приезжает в Читу изредка и всем устраивает разнос. Рабский труд,кругом камеры,в туалет ходить разрешается редко,если отсутсвуешь на рабочем 5 мин. тут же начинается допрос где был. Люди берегите свои нервы, не идите туда работать.

Организация находится по адресу г. Чита, ул. Угданская, д3. Яркие, красочные вывески привлекают внимание издалека. На самом деле, при входе в помещение в нос ударяет стойкий запах из туалетной комнаты, грязные ковры.. Напротив входа группа дневного пребывания детишек, услышав домофон, заплаканные дети, выглядывают из-за двери. Зычный ор воспитателя запрещает делать это... Хотела устроить дочку по причине невозможности устроить ее в нормальный детский сад. Пришла написать заявление, больше никогда не вернусь. Это тихий ужас. Почему за баснословные деньги родители вынуждены оставлять ребенка в таких условиях?! Речь об образовательном процессе вообще не идет. Начала искать информацию об этой организации в интернете, красивая реклама, фотографии детей, явно чужих, т.к. Помещение на фотографии другое. Куча отрицательных отзывов. Роспотребнадзор, пожалуйста, проверьте эту организацию!

Это просто ужас какой-то. Директор Кенчхадзе Теймураз Шалвович, которого выперли с Восток Сервис, больной, неадекватный человек, любит сталкивать подчиненных лбами. Зарплата состоит из оклада и премии (более 50%), которую можно получить, понравившись лично директору. Трудовой кодекс там не работает. Несчастные случаи не редкость. Совмещают несовмещаемое.
Медсестра, производящая предрейсовый осмотр шоферов, отвечает за расход ГСМ при штате водителей под 30 человек. Я не шучу. Такая практика у них на каждом шагу.

В Компании полный бардак! Люди работают на 2-3 должностях годами, а на з/п экономят, в отпуск не отпускают и вообще масса нарушений по ТК РФ! Текучка кадров, задержка зарплат на неопределённое время, пока не уменьшится дебиторская задолженность, хотя в договоре это не прописано!

Пив бар, находится на трактовая 62, свиду чистое хорошее место, тихое, пиво в розлив, в иноводка, каждую неделю учет, берут продавцов, делают учет, чнтыре продавца, два в день, два в ночь. Считаютя каждый по разным сторонам, приписывают что хотят, а ведь наивные смены доверяют, надеются на честность, раз сами озвучивают что честные нужны. Работодатель свиду приятный, воспитанный, пока не вылезет недостача. Потом в итоге орет матом, типа ты тут воровка пришла и утащила там то то. Предлаганшь камеры мотать, тот в отказ. И слышишь хамство в итоге всю дорогу. Ставят на маленькую ставку на неделю. Потом обещает прибавить, много продавцов дневных сменилось, а ночные быдлы работают давно, видимо выгодно кидать дневников, т.к работа не бей лежачего днем.. [censored] пришли, они накидали недостачу, те проглотили выплатили и все. Много сменилось продавцов. Никто не держится.

Зашла чтобы написать отрицательный отзыв про эту организацию... А тут еще есть. Эх, надо бы прочитать сначала, перед тем, как на собеседование шагать. Итак, во-первых на собеседование я подошла вовремя, никого не было, пришлось подождать т.к. "начальство на подвозе детей"-объяснила какая-то девушка. Во-воторых мне не понятен ход беседы. Ты проводишь собеседование с человеком на роль педагога в твоем коллективе, для чего человеку говорить про какие-то листовки, набор детей... Извините, я хочу работать педагогом, на что девушка сказала-эта ваша зарплата. Сказать про оснащение кабинетов. Голые стены, офисные столы, высокие стулья для детей. Крошки, как мне показалось от еды, запах от канализации. "Детки здесь едят. Мы привозим для них еду" Сразу же подумала, а знает ли про организацию Роспотребнадзор? В каких условиях организовываются занятия, питание детей. Сейчас столько шума насчет перевозки детей к образовательной организации... Столько требований от автонадзора. А здесь возят их на своей машине... Можно много перечислять. Для себя решила. Зря потратила время, бедные и несчастные дети, глупые родители, верят им, доверяют самое дорогое, своим подругам сказала, чтобы запомнили этот адрес и ни ногой. А девушке, проводящей собеседования, хочу сказать- почитайте педаг. Литературу, чтобы не выглядеть глупо. Остров детства вроде называется организация.

Свинское отношение к рабочим, бытовые условия на низком уровне (антисанитария), техника безопасности просто отсутствует, так же и охрана труда. Спец.одежда не выдается, в столовой постоянно травят. ИТР-все боги Олимпа, ищут любой повод свалить всё на рабочего, при том что все друг другу: брат, сват, зять, друг... а следственно никакой перспективы карьерного роста. При расчёте З.П. найдут любую возможность что бы обмануть. Управление уже не знают откуда брать рабочих, местные-то им деваться некуда, поэтому и молчат, просто "посещают" рабочие места за такую мизерную зарплату. Ну, а если завлекут какого-нибудь специалиста, всеми силами, правдами и не правдами пытаются сесть ему на шею и свесить все обязанности. В общем если Вы себя уважаете, цените своё здоровье, нервы и считаете себя личностью.... забудьте такую организацию как "Руссдрагмет".

Наткнулась на объявление вакансии педагога в «островок детства» они же свой круг. Собеседование проводила девушка, очень далекая от педагогики, что мне показалось очень странным. Во время так называемого собеседования дети постоянно заглядывали в кабинет. Слышно было как кто-то орет сильно на детей в коридоре. Я была в шоке... Девушка, значит, сидит и рассказывает, какие они типа хорошие, любят детей, а ее коллега орет истеричным голосом на детей. Все педагоги занимаются набором детей, т.е. Вам необходимо будет расклеивать и раздавать листовки, ходить в детские сады и школы. Т. К. Ваша зп будет напрямую зависеть от количества детей, которые вы привели. Напомнило финансовую пирамиду... Видимо качество образования стоит на последнем месте, главное побольше набрать детей и содрать деньги с их родителей. В общем я не рекомендую вам это «образовательное» учреждение ни со стороны, ищущих работу, педагов, ни со стороны родителей. Родители вы платите деньги за то, что бы вашего ребенка постоянно дергали, орали на него... Подумайте... Как педагог с большим стажем могу сказать, что если в детстве так орать на ребенка, жто может привести к тому, что ребенок будет бояться взрослых, станет замкнутым, неуверенным в себе... Зачем это вам надо? Кстати про эту организацию, я уже много раз слышала отрицательные отзывы! Не ходите туда работать, будьте выше всякого быдла!

Магазин "Рюмашка" по Новобульвврная напротив сто перед поворотом на Шилова, Работодатель женщина, грубая, оскорбляющая работников, продает спирт в любое время, обманывает продавцов полностью зп не выдает, ссылается на недостачу, кладет весь товар на калькулятор. Делает вид что пишет в отчет. В итоге уходят продавцы без зп. Продает виноводку и до 11утра, и после восьми вечера торгует.. Тоже так же подставляет продавцов.

Директор компании - господин Былков, классический персонаж из "Трех толстяков". Студия занимается оформлением праздников, салютами и организацией концертов. Работники приходят и уходят в течении 10 лет. Никто не задерживается долго. Причина - потребительское отношение Былкова к своим работникам. Считает их за рабов. Запросто может позвонить среди ночи и заставить ехать в какой-нибудь поселок в области, или потребовать привезти ему что-то, что он забыл сам с другого конца города в 4 утра. Если выражаешь недовольство, то сразу переход на личности и угрозы увольнения. Настоящий отпуск бывает только у его несменной заместительницы Кати. Остальные работники рады, если не дергают хоть пару дней (при чем не по работе). И ладно, если бы труд оплачивался. На данный момент задержка по зарплате составляет три месяца. Отговорка одна: я плачу кредиты, денег нет. Как это? работа предоплаченная есть, а денег нет! Одно время работали на него 10 узбеков, занимались всем: от помывки и ремонта лимузинов, до дизайна праздников)) жили на одном из складов Былкова, там же готовили, стирали, мылись. Даже те не выдержали и ушли, поскольку обещал он им одну зарплату, а в итоге дал копейки! Зато юбилей господина Былкова в прошлом году отмечала с размахом вся читинская и не только элита (работников никто не приглашал). Были выписана иностранные и российские звезды, грандиозное файер-шоу стоимостью в сто тысяч, салют на сотни тысяч, освещение в СМИ... А на зарплату денег нет, простите. На новый шикарный личный офис в центре города деньги есть, а на зарплату работникам-нет. На покупку собственной базы деньги есть, а на зарплату работникам-нет! Кстати, официальная заработная плата у всех, кому посчастливилось добиться заключения договора-2,5-3 т.р.!А это называется "черная бухгалтерия", которой занимается несменная Катерина. Пожалуйста, все кто когда-нибудь работал у Былкова, напишите свой отзыв на этого человека, который не стесняется требовать полной самоотдачи от своих подчиненных, не стесняется шиковать прилюдно, изображать из себя царя мира, кичиться богатством, и совершенно не стесняется перед детьми своих рабов, которые кушать хотят, которым лекарства нужны и одежда!

При оформлении трудовые книжки забирают,запись в них не делают,людей обманывают,на деньги вообще кидают,у них один придёт месяц-два по работает,второй,третий,и уходят не с чем.А им это на руку,они наживаются за счёт других.Люди не обращайтесь через их агентство,кидалово.

Для предисловия: Все старательские артели по золоту из убого прошлого наследия исправительных ЛАГЕРЕЙ) Даурию это не обошло) Ну давайте по порядку 1. Табель учета ведеться с нарушениями т.е его закрывают раньше (октябрь) а уезжают старатели из Лагеря в ноябре - декабре), 2. Со спецовкой очень напряженно, 3. Нет часто в лагере медиков особенно это на вспомогательных базах п. Бильбичан, п. Воробьевка) 4. Питание скудное на этих же базах) Общаги грязные везде голые провода торчат, 5. По электрике снабжение вообще плохое, 6. Нет в общагах канализации, 7 Система тарифов к табелю) в столовой антисанитария, 8. Смазочные материалы не качественные бульдозеры колом встают несколько раз за сезон! Вот и все).

Организация находится по адресу проезжая 46.Очень низкая заработная плата,неправильный учет рабочего времени,нет никакой мат.ба зы.По сравнению с другими центрами развития ребенка этот полный отстой.Ни игрушек,ни книжек,ни мыла в туалете.Хамское отношение начальства к преподавателям.Постоянная смена педагогов.Одни уходят,начальство им отдает лишь половинку зарплаты,другие приходят на месяц,самое большое два,слушать лапшу о большой зарплате,о хорошем отношении к коллективу.Но порасклеив кучу листовок с их рекламой по морозу,почему-то все бегут.Матиевская Анна Сергеевна человек,который ничего не понимает в педагогики,психологии детей,у нее нет соответ.образования,пытается учить преподавателей как вести занятия...Сама даже ставит ударения в словах неправильно.Прямо режет по ушам...Короче,подведу итог.Устраиваешься туда учителем,преподавателем,методистом, как они говорят,а по сути работаешь рекламным агентом.клеишь листовки,ходишь по школам и садам,заманивая детей.работаешь на голом энтузиазме.Берегите нервы,пожалуйста,никогда не связывайтесь с этой конторой!!!

Kat Vrubel, Катя Врубель, Екатерина Врублевская, она же VRUBEL SHOP. Самовлюблённое, зазнавшееся хамло. Покупает в Китае всякий хлам и подделки и продает под видом лигитимных товаров. Отличная практика - нанять на работу на испытательный срок и выкинуть, когда он закончится, выплатив 5 тысяч. Следующий!

Кидалово!!! Компашка создана для ООО "Восток Транс Сервис" (Нерюнгри) именно для найма работников, что бы не было претензий к владельцу лицензии на Чернушку. За 2 года ни разу план не сделали. Техника - редкостный отстой. Условия жизни не ах. Можно было бы мириться, но ведь кидают! Хозяин - Попов АС, считает себя финансовым гением, т.к. отлично кидает людей на зарплаты, а поставщиков на оплату товара. Ничего не смыслит в добыче и во всем что с ней связано. Остальные высокие лица - подставные, меняются как перчатки. Не понравишься по любой причине (не так на Попова посмотрел), могут в 1 час вывезти за КПП и выкинуть в лесу. Добирайся до дома сам без денег. Еще и трудовую в мусорку выбросят.